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要求员工活100岁 华大基因董事长再爆金句
2022-08-26

每家公司都会有规定来管理员工,然而近日有一则消息引起网友的极大关注,华大基因董事长要求员工活100岁,还要求员工不许坐电梯!不许比医院晚发现肿瘤!不许做心脏搭桥!华大基因董事长为什么会说出这样的话呢?下面来看看。

华大基因过分要求引热议

继不能输在娘胎、不能患心脑血管疾病之后,华大基因董事长再爆“惊”句,引发网友热议。近日,在贵阳数博会上,华大基因董事长汪建表示,“我们所有员工都必须做到100+,活到100岁不封顶。”不仅如此,他还要求员工的子女不能有出生缺陷。

汪健举例说,公司现在出生的1400个孩子里,没有一个有已知的、重症的出生缺陷。(如果出现),就是该公司7000员工的耻辱!此话一出,不少人真是被惊掉了下巴!所以,这是一家连霍金都高攀不起的公司?

为了“员工活到100岁”,汪建制定了几项规定:员工发现肿瘤不得晚于医院,员工不允许放支架、做心脏搭桥,还把食堂吃饭的东西智能化,让员工吃饭无隐私,把电梯关掉以此强迫大家走楼梯等。

“出生”要管、“去死”要管、“坐电梯和去看病”也要管……这公司是不是管得太宽了!他说:“现在我们做的就是让基因可改造、可编写,让基因受控。基因是完全可以受控的,也是可以预测的。每个人都可以长命百岁,活到120岁甚至更长。”

基因工程造福人类,这一点是毋庸置疑的,但真的就能做到长命百岁?这就不好说了……至少目前还没有科学实验和数据的支持。

对此,网友认为,华大基因董事长想给自己公司产品打广告做宣传本无可厚非,但吹牛皮归吹牛皮,你干涉他人权益就不对了。员工吃饭无隐私、不能乘坐电梯,一份工作凭什么对人的干涉可以牵扯到这么多的私人领域呢?